Was bietet der EKO als Arbeitgeber?

Das wichtigste und wertvollste, was wir unseren Erzieher*innen bieten, sind die internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßige pädagogische Tage zur fachlichen Weiterbildung. Bei uns bleiben Sie immer in Bewegung und können sich neue pädagogische Bereiche erarbeiten, um diese in der Praxis zu erproben. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Bewegung/Gesundheit, Sprache/Literacy, digitale Medien, Kreativität/Musik/Tanz, Naturwissenschaften und Werteorientierung. 

Auch soziale Medien werden hier bespielt. Unsere Erzieher*innen sind regelmäßig auf den Social-Media-Kanälen der Stadt mit ihrer vielfältigen Arbeit zu sehen: 

Als Fachkraft sind Sie bei uns im öffentlichen Dienst angestellt – Sie arbeiten also im Auftrag der Stadt. Das bedeutet nicht nur, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, wir bezahlen außerdem nach Tarif. Jede Tariferhöhung wirkt sich direkt positiv auf Ihr Gehalt aus. Erzieher*innen mit abgeschlossener Ausbildung erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Bezahlung nach TVöD S 8b inklusive einer Jahressonderzahlung zu jedem endenden Kalenderjahr entsprechend des Tarifs. Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung in Form der Zusatzversorgungskasse (ZVK). Sie erhalten außerdem genau die Vorteile, die alle anderen Angestellten der Stadt auch erhalten. Darunter fällt ein Betriebskitaplatz für Ihr Kind ebenso wie eine kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek. Darüber hinaus erhalten Sie viele weitere exklusive Benefits für Mitarbeiter*innen, die das Personalamt der Stadt ständig ausbaut und in einem internen Portal zur Verfügung stellt.

Sie profitieren durch die Einbindung des EKO in die Stadtverwaltung Offenbachs, die hier ihre und somit auch unsere Benefits darstellt:

Als Mitarbeiter*in der Stadt erhalten Sie ein kostenloses Jobticket, das im gesamten RMV-Gebiet gilt. Das heißt Sie fahren im Regionalverkehr kostenlos vom Landkreis Marburg-Biedenkopf bis zum Odenwaldkreis, von den Landkreisen Limburg-Weilburg und Rheingau-Taunuskreis bis zum Landkreis Fulda. Und natürlich in allen Orten, die dazwischen liegen – Offenbach, Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz, Gießen, Wetzlar und so weiter. Das Ticket beinhaltet die Mitnahmeregelung der RMV. Das bedeutet, täglich ab 19 Uhr und an Wochenenden sowie gesetzlichen Feiertagen, Heiligabend und Silvester können eine weitere erwachsene Person sowie beliebig viele Kinder unter 15 Jahren kostenlos mit ihnen mitfahren. 

Bei uns beginnt die interne Vernetzung schon mit den Auszubildenden. Diese werden durch eine extra eingerichtete Stelle der Auszubildendenkoordination begleitet und können sich bei regelmäßig stattfindenden Treffen austauschen. Auch hier ist unsere Größe wieder ein Vorteil, denn bei 29 Kitas kommen so einige Auszubildende zusammen, die voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können. Sobald Sie beim EKO arbeiten, können Sie sich in Themen Ihrer Wahl weiterbilden, zum Beispiel in der Nutzung digitaler Medien oder auch in der Förderung von Integrationsbereichen. Nicht zuletzt steht Ihnen auch der Weg zur Kita-Leitung offen. Jede unserer Kitas wird von einem Leitungs-Tandem geführt, bestehend aus einer Leitung und einer stellvertretenden Leitung. Für den nächsten Karriereschritt profitieren Sie bei uns von der internen Nachwuchsförderung, die Sie unterstützt und nicht zuletzt ein wertvoller Ort des Austausches ist.

29 Kitas verteilt in allen Gebieten Offenbachs sind von uns organisiert. Hier werden Kinder im Alter von 1-10 Jahren begleitet und betreut. Sie als Erzieher*in finden Ihren Arbeitsplatz zwischen Kaiserlei und Waldheim, Rumpenheim und Tempelsee, Bürgel und Bieber, Mathildenviertel und Lauterborn und zwischen Hafen und Rosenhöhe. Sie können jederzeit die Einrichtung wechseln, zum Beispiel, weil Sie innerhalb Offenbachs umgezogen sind oder Sie ein Konzept einer anderen Einrichtung kennenlernen möchten. Der EKO betreibt Krippen (1-3 Jahre), Kindergärten (3-6 Jahre), Horte (6-10 Jahre) sowie Ganztagsklassen (6-10 Jahre). Sie können bei uns frei wählen, in welchem dieser Altersbereiche Sie arbeiten möchten. Und selbstverständlich können Sie die Bereiche auch im Laufe der Zeit wechseln.

Über 60 % der Einwohner*innen Offenbachs haben internationale Biographien. Die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern und ihren Familien prägt das Miteinander in der Stadt und spiegelt auch das Arbeiten in unseren Kitas wider. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Der EKO besteht inzwischen aus rund 600 Mitarbeiter*innen. Davon sind ca. 12 % Männer – fast doppelt so viel wie der bundesweite Durchschnitt in Kitas, der 2020 bei 7,1 % lag. Starre Geschlechterrollen in der Care-Arbeit aufzubrechen, ist ein wichtiges Anliegen unserer Arbeit. Wir wünschen uns explizit Erzieher*innen aller Geschlechtsidentitäten für unsere Einrichtungen. Über Bewerber*innen mit internationaler Biografie freuen wir uns sehr. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Schauen Sie sich unsere aktuellen Werbefilme an, die zeigen, welche Fähigkeiten im EKO gefragt sind:

Bei uns haben Sie ganz selbstverständlich eine zuverlässige Personalvertretung in Form eines Personalrats, einer Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und einer Schwerbehindertenvertretung. Bei diesen finden Sie Rat, werden unterstützt, und natürlich können Sie sich auch in vielen dieser Gremien engagieren.