Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen
Die Vielfalt von Kulturen und Lebenslagen von Offenbacher Familien erfordern ein bedarfsgerechtes und entwicklungsförderndes Angebot für die Kinder. Dies ist Herausforderung und Chance zugleich. Der EKO möchte aktiv dazu beitragen, die Chancen aller Kinder auf Gleichberechtigung und Teilhabe zu realisieren und die Vielfalt als Bereicherung für die kindlichen Erfahrungswelten zu nutzen.
Das erfordert neue Konzepte zur ganzheitlichen Bildung und zur Unterstützung von Entwicklung, Selbständigkeit, Selbstregulationsfähigkeit und sozialer Integration. Die Weiterbildung von Leitungen und pädagogischen Fachkräften hat im EKO einen hohen Stellenwert, um die formulierten Ziele erreichen zu können. Daher erfolgen viele Weiterbildungen grundsätzlich für das gesamte Team einer Kita in Form von Inhouse-Veranstaltungen.
Im Fokus stehen dabei für die Kinder:
- Sprachliche Bildung und Literacy,
- Mathematische Bewusstheit,
- Naturwissenschaftliche Erkenntnisse und Umwelterfahrungen,
- Entwicklung von Neugier und „Lernen lernen“,
- Kreativitätsförderung, Rollenspiele, Theater
- Ausflüge und Exkursionen, Sport
- Rechte der Kinder & Teilhabe am Kita-Alltag
und bei den pädagogischen Fachkräften
- die Wahrnehmungsfähigkeit und die gezielte Beobachtung der Kinder,
- die Beobachtung und Weiterentwicklung der Gruppendynamik,
- die Arbeit an einer selbstreflexiven Haltung und einer Rollenklärung,
- die Beteiligung und Teilhabe der Kinder am Kita-Alltag,
- die Aufgaben einer Inklusiven Pädagogik.
Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) bietet regelmäßige Weiterbildung für die Teams vor Ort an (Inhouse-Fortbildungen). Dafür werden 5 Schließtage im Jahr eingeplant. An den Weiterbildungen nehmen jeweils alle Mitarbeiter*innen einer Einrichtung teil, und zwar an ihrem Arbeitsplatz, so dass sie auch die vorhandenen Gegebenheiten und ihren eignen Alltag reflektieren können.
Die Etablierung von Kindertagesstätten als Bildungseinrichtungen und die Förderung der Kinder mit einem Entwicklungskonzept, das ihrer Individualität und Vielfalt gerecht wird, stellt aufgrund der demografischen Situation in Offenbach sehr hohe Ansprüche an die Qualität der Arbeit der pädagogischen Fachkräfte.
Die Themen der Weiterbildung müssen sich verbinden mit den Erfahrungen und Strukturbedingungen vor Ort, so dass neue Lernerfahrungen ermöglicht werden. Die Weiterbildungen sollen anregen, herausfordern, erstaunen und immer geeignet sein, sich mit der eigenen Praxis auseinanderzusetzen. Sie müssen so angelegt sein, Entwicklungs- und Bildungsprozesse bei den Kindern anzuregen und die Erzieher*innen darin unterstützen, ihr Wissen, ihre Innovationsfreudigkeit und ihre empathischen Kompetenzen weiter ausbauen und entwickeln zu
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